ربات های پیشخدمت اخراج شدند - آنها در حال ریختن سوپ بودند

تصویری: ربات های پیشخدمت اخراج شدند - آنها در حال ریختن سوپ بودند

تصویری: ربات های پیشخدمت اخراج شدند - آنها در حال ریختن سوپ بودند
تصویری: جزیره سوشی - بلا بات - ربات پیشخدمت 2024, نوامبر
ربات های پیشخدمت اخراج شدند - آنها در حال ریختن سوپ بودند
ربات های پیشخدمت اخراج شدند - آنها در حال ریختن سوپ بودند
Anonim

تا پیش از این ، استفاده از ربات ها به عنوان پیشخدمت توسط رستوران داران چینی اقدامی کاملاً ابتکاری تلقی می شد.

پیش بینی شده بود که این لوازم نوآورانه ، جدیدترین پیشرفت های فن آوری ، بسیار موفق تر از کارمندان عادی کار می کنند و حتی به دلیل جذابیت مشتری های بیشتری را به رستوران ها جذب می کنند.

با این وجود ، معلوم می شود که در عمل کار ربات چندان م effectiveثر نیست و چندین موسسه چینی حتی با کارگران فوق العاده خود خداحافظی کرده اند ، به گزارش Mirror Online.

همانطور که حدس می زنید ، برنامه های اصلی این بود که ربات ها به انقلابی واقعی در خدمات منجر شوند. کارشناسان صنعت رستوران معتقد بودند که آنها سفارشات را بسیار سریعتر و با موفقیت بیشتر از یک شخص انجام می دهند ، اما حقیقت کاملاً متفاوت رقم خورد.

استفاده از ربات در رستوران ها باعث شکایت بسیاری از طرف مشتریان شده است. این ماشین ها به دلیل تخلفاتی مانند ریختن سوپ و نوشیدنی از کار اخراج شدند ، اما نه تنها این. در حقیقت ، آنها هرگز نتوانستند به سطح رسیده توسط پیشخدمت ها نزدیک شوند.

به گفته کارمندان رستوران ، که به اخراج ربات ها متوسل شدند ، این قبیل کارگران در رستوران خود دیگر استخدام نخواهند شد. آنها نه تنها نمی توانند غذا و نوشیدنی سرو کنند ، بلکه اغلب خراب می شوند.

کارکنان موسسه مورد نظر قاطعانه معتقدند که ماشین آلات محدودیت های زیادی دارند و حتی نمی توانند به طور تصادفی حتی فعالیت های اساسی مانند ریختن آب روی بازدیدکنندگان را انجام دهند.

با این حال ، هنوز هم در برخی از موسسات از ربات ها استفاده می شود زیرا علاقه زیادی را در بین مشتریان ایجاد می کند. صاحبان رستوران برای به دست آوردن چنین کارمندان فوق العاده ای حدود 5490 پوند دارند.

به طور جداگانه ، آنها هزینه های دیگری علاوه بر نگهداری دارند. اما حتی با وجود آنها اعتقاد بر این است که استفاده از روبات ارزان تر از نیروی انسانی است. با این حال ، در این مرحله ، آنها به وضوح موثر نیستند.

توصیه شده: